信息来源: 发布时间:2022-03-17 点击统计:
一、医院基本情况
苏州市华夏口腔医院暨苏州卫生职业技术学院附属口腔医院、江苏省口腔医院苏州分院,是苏州市口腔卫生指导中心、江苏省国家级住院医师规范化培训基地协同医院、苏州市口腔医学会副会长单位,承担着教育教学、临床、科研、住院医师规范化培训等多重任务。医院前身为苏州卫生学校附属口腔门诊部,创建于1992年,于2005年建成苏州市华夏口腔医院(因接受香港华夏基金会无偿捐助而命名)。
作为苏州市公立口腔专科医院,苏州市华夏口腔医院一贯秉承热心公益、服务社会、造福于民的传统,坚持“以患者为中心”的执业理念,曾获江苏省“巾帼文明岗”、江苏省卫生计生行业党员示范岗,并多次被评为苏州市区、园区医保先进单位和学院先进单位等荣誉称号。医院已加入南京大学医学院附属口腔医院集团口腔专科联盟、口腔黏膜专科联盟,上海第九人民医院集团牙颌面畸形诊治专科联盟,并与江苏省口腔医院合作成立江苏省口腔医院口腔正畸专科联盟,成为江苏省口腔医院口腔颌面外科诊治联盟核心成员单位。医院引进江苏省口腔医院徐艳教授专家团队,并启动专家联合诊疗中心项目。
医院大楼现建筑面积12000多平方米,设有牙体牙髓病科、口腔黏膜病科、牙周病科、洁牙中心、口腔颌面外科、口腔修复科、口腔种植中心、口腔正畸科、特诊特需科等临床科室。医院交通便利、环境幽雅、设备先进、技术力量雄厚,将以更加现代化、舒适、方便的诊疗功能更好的为患者提供口腔专业诊疗服务。
二、指导思想和原则:
(一)坚持工作需要、德才兼备的用人标准。
(二)按照公开、公平、公正原则,严格把关、择优聘用。
三、招聘人数、岗位及薪酬待遇
我院本次面向全国招聘医疗卫生技术人员,具体岗位详见下表。被聘用人员与我院签订协议后上岗并享受相应岗位的薪酬待遇。
《苏州市华夏口腔医院岗位需求计划》
岗位 |
人数 |
专业 |
学历学位 |
备注 |
医师 |
5 |
口腔医学 口腔临床医学 口腔基础医学 |
博士研究生 |
直接进编,享受苏州卫生职业技术学院人才引进政策 |
医师 |
2-4 |
牙体牙髓病学 |
硕士研究生 |
具备规培证书、医师证优先 |
医师 |
1-3 |
儿童口腔医学 |
硕士研究生 |
|
医师 |
1-2 |
口腔预防医学 |
硕士研究生 |
|
医师 |
1 |
口腔组织病理学 |
硕士研究生 |
|
医师 |
2-4 |
口腔正畸学 |
硕士研究生 |
|
口腔技师 |
1-2 |
口腔医学技术 |
硕士研究生 |
|
办公室 |
1 |
公共管理类(行政管理、卫生事业管理) |
硕士研究生 |
中共党员、有工作经验优先 |
医务科 |
1 |
卫生法规与行政管理 |
本科及以上 |
有工作经验优先 |
医师 |
1 |
医学影像 |
本科及以上 |
具备规培证书、医师证优先 |
护理 |
10-20 |
护理学 |
大专及以上 |
已取得护士执业资格或考试成绩已通过 |
放射技师 |
1 |
医学影像技术 |
大专及以上 |
具备放射技术证优先 |
四、简历提交要求和方式
1. 网上报名:参见我院官网(www.hxkq.net)公告栏招聘通知。请应聘人员务必将个人基本信息登记表(Excel格式,见附件),简历、身份证、毕业生就业推荐表、学历学位及专业技术职务任职资格证书,以及其它能够证明本人工作能力和水平等电子档材料(PDF格式)压缩后以专业+姓名命名后发送到邮箱hxkqyyrsk@163.com。
2. 应聘人员的简历投报截止时间:2022年4月1日 下午17点
五、考核办法
1. 我院人事部门对相关岗位应聘者进行初选,确定考核人选并通知到本人。参加考核人员现场报名时须提交个人简历(含身份证复印件、毕业生就业推荐表复印件,以及其它能够证明本人工作能力和水平的材料复印件)。
2. 应聘者的考核方式主要为试讲、操作考试和面试等,考核的内容是根据专业岗位的需要设定,如疫情出现加重可视情况采取网上方式进行(具体时间和做法另行通知)。
3.考核具体时间由人事科通知应聘者。
4.应聘者政审不合格,取消聘用资格。
六、体检
人事部门对应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力等进行复审并通过后,按招聘岗位数确定参加体检人员,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
七、公示和聘用
1. 拟录取人员名单在医院公告栏公示。
2 受聘人员按规定实行试用期,试用期考核不合格者,取消录取资格。
八、注意事项
应聘者填报的个人信息和提交的材料应当真实、准确。凡弄虚作假者,一经查实,一律取消录用资格;已签订聘用合同的,立即解除合同。
九、招聘政策咨询电话
联系电话:0512-65163540 联系人:张老师
十、招聘工作监督电话
监督电话:0512-65163501 0512-65163502 0512-65163528
苏州市华夏口腔医院人事科
2022.3.15